모든 서비스(이벤트)를 규격화하여 고객을 이롭게 하고 정도 경영으로 세상을 이롭게 한다.
하나. 인재중심 : 구성원 개인의 능력과 창의성 장려
하나. 팀워크 : “나”보다 “전체”의 가치를 소중하게 여김
하나. 업무의 일관성
하나. 냉소주의 엄단 : 긍정적, 적극적 사고의 배양
하나. 개척자 정신 : 항상 변화를 주도한다.
하나. 한국적 가치(전통적 가치)를 육성, 보급한다.
위드라이프의 구성원 각자가 행복할 때, 그 행복이 고객에게 전달될 수 있기 때문입니다.
두번째, 상품 제일주의입니다.위드라이프는 시장의 흐름과 고객의 요구를 누구보다 빨리 읽고 그에 맞는 상품을 개발합니다.
세번째, 마케팅 제일주의입니다.위드라이프에는 차별이 없습니다. 누구나 열정을 가지고 일한다면 정당한 보상을 받을 수 있습니다. 고객 앞에서 당당하고 멋진 세일즈맨으로 설 수 있는 이유는
정의롭고 차별화된 마케팅 전략이 있기 때문입니다.
상품내용만으로 채울 수 없는 고객의 마음을 위드라이프의 정성과 노력으로 채워드리겠습니다. 위드라이프의 가족이라는 사실이 자랑스러울 수 있도록
위드라이프는 끊임없이 고객만을 생각하겠습니다.